أساسيات الموارد البشرية

المصدر: GreggU

أساسيات الموارد البشرية من GreggU، باللغة الإنجليزية: 70 درسًا متاحًا بترتيب القائمة الأصلية.

  • 0 متعلّمين
  • 9 س 19 د
  • كل المستويات
  • elposla

عن هذه الدورة

تجمع هذه الصفحة دروس «أساسيات الموارد البشرية» من قناة GreggU، ويأتي الشرح باللغة الإنجليزية. تضم القائمة 70 درسًا متاحًا، بمدة مشاهدة إجمالية قدرها 9 ساعة و19 دقيقة. نحافظ هنا على ترتيب المصدر لتستطيع متابعة الدروس والعودة إلى الموضع الذي تحتاج مراجعته.

ما الذي تتناوله الدروس؟

توضح العناوين التالية أمثلة من بداية القائمة ووسطها ونهايتها. الأسماء محفوظة كما كتبها المصدر، لتستطيع مقارنة نطاق الشرح بهدفك قبل البدء:

  • HR Basics: Human Resource Management
  • HR Basics: Employee Recognition
  • HR Basics: Discrimination
  • HR Basics: Occupational Safety and Health Administration 2e
  • HR Basics: Total Rewards 2e
  • HR Basics: Affordable Care Act

اختيار نقطة البداية

ابدأ بدرس «HR Basics: Human Resource Management». استمع إلى شرح المصطلحات وطريقة عرض الأمثلة، ثم قرر إن كانت نقطة البداية مناسبة لمعرفتك السابقة. عنوان القائمة لا يكفي وحده لتحديد المتطلبات؛ عند غياب متطلب صريح من المصدر، لا نفترض أنك تحتاج مؤهلًا أو برنامجًا بعينه.

لغة الشرح المعلنة في بيانات الفيديوهات هي الإنجليزية، بينما صفحة التعريف هنا بالعربية. إذا احتجت وقتًا لفهم المصطلحات، قسّم الدرس إلى مقاطع قصيرة واحتفظ بملاحظاتك. مدة الفيديو لا تشمل وقت التوقف للتطبيق أو إعادة المحاولة.

طريقة مقترحة للدراسة والمراجعة

بعد كل درس، دوّن الفكرة التي شرحها المدرّس وأعد تنفيذ مثال واحد من الدرس نفسه. قارن نتيجتك بالنموذج المعروض، وسجّل موضع الاختلاف قبل الانتقال. هذه طريقة دراسة نقترحها في البوصلة، وليست تكليفًا من صاحب القائمة أو وعدًا بنتيجة محددة.

المصدر وحدود المحتوى

العنوان الأصلي للقائمة هو «HR Basics». المحتوى من إعداد GreggU؛ تعرض البوصلة الفيديوهات من مصدرها، دون ادعاء إنتاجها أو منح اعتماد لها. راجع القائمة الأصلية على يوتيوب للاطلاع على ملاحظات صاحبها وأي تحديثات لاحقة.

قد يختلف ترتيب القوائم والأزرار إذا كان الشرح مرتبطًا بإصدار أقدم من الأداة. راجع تاريخ الفيديو ونسخة الأداة قبل التطبيق. ويمكنك تصفح الكورسات التعليمية في البوصلة لاختيار موضوع يكمل ما تدرسه.

محتوى الدورة

1 وحدة · 70 درس · 9 س 19 د

  1. دروس الدورة بترتيب المصدر 70 درسًا 9 س 19 د

    المصدر: GreggU

    • HR Basics: Human Resource Management مقفل 6 د
    • HR Basics: Employee Recognition مقفل 9 د
    • HR Basics: Equal Employment Opportunity مقفل 8 د
    • HR Basics: Giving Employee Feedback 2e مقفل 5 د
    • HR Basics: Form I9 2e مقفل 7 د
    • HR Basics: Organziational Culture مقفل 6 د
    • HR Basics: Onboarding 2e مقفل 6 د
    • HR Basics: Workplace Conflict 2e مقفل 12 د
    • HR Basics: Protected Classes 2e مقفل 6 د
    • HR Basics: Human Reosurce Ethics 2e مقفل 4 د
    • HR Basics: Workplace Investigations 2e مقفل 10 د
    • HR Basics: Performance Management 2e مقفل 13 د
    • HR Basics: Job Evaluation 2e مقفل 5 د
    • HR Basics: Job Analysis 2e مقفل 8 د
    • HR Basics: Organziational Development مقفل 4 د
    • HR Basics: Sexual Harassment مقفل 7 د
    • HR Basics: Human Resource Policy مقفل 6 د
    • HR Basics: Human Resource Planning مقفل 7 د
    • HR Basics: Compensation مقفل 8 د
    • HR Basics: Reference Checks مقفل 8 د
    • HR Basics: Performance Appraisals مقفل 10 د
    • HR Basics: Employee Engagement مقفل 8 د
    • HR Basics: Talent Management مقفل 4 د
    • HR Basics: Discrimination مقفل 11 د
    • HR Basics: Workers Compensation مقفل 6 د
    • HR Basics: Background Checks مقفل 13 د
    • HR Basics: Employee Rights مقفل 12 د
    • HR Basics: Performance Improvement Plans مقفل 9 د
    • HR Basics: Patterned Interviews مقفل 10 د
    • HR Basics: Training Lesson Plans مقفل 9 د
    • HR Basics: Work-Life Effectiveness مقفل 8 د
    • HR Basics: Employee Safety and Security مقفل 8 د
    • HR Basics: Human Resource Metrics مقفل 7 د
    • HR Basics: Typical Selection Process مقفل 11 د
    • HR Basics: Employment Law 2e مقفل 10 د
    • HR Basics: Occupational Safety and Health Administration 2e مقفل 10 د
    • HR Basics: Human Resource Information Systems 2e مقفل 6 د
    • HR Basics: Job Descriptions 2e مقفل 8 د
    • HR Basics: Employee Relations 2e مقفل 11 د
    • HR Basics: Labor Relations 2e مقفل 10 د
    • HR Basics: Employee Safety and Health 2e مقفل 9 د
    • HR Basics: Training and Development 2e مقفل 9 د
    • HR Basics: Recruitment 2e مقفل 7 د
    • HR Basics: Organizational Health مقفل 10 د
    • HR Basics: Selection 2e مقفل 13 د
    • HR Basics: Reasonable Accommodation 2e مقفل 10 د
    • HR Basics: Total Rewards 2e مقفل 5 د
    • HR Basics: Discipline Documentation مقفل 10 د
    • HR Basics: Employee Benefits 2e مقفل 8 د
    • HR Basics: Teamwork مقفل 11 د
    • HR Basics: Strengths Based Organizations مقفل 12 د
    • HR Basics: Workforce Planning مقفل 9 د
    • HR Basics: Human Resource Management Competencies مقفل 4 د
    • HR Basics: Writing Job Descriptions مقفل 15 د
    • HR Basics: ADDIE Model مقفل 6 د
    • HR Basics: Building a Compensation Plan مقفل 4 د
    • HR Basics: Employee Discipline مقفل 6 د
    • HR Basics: Human Resource Partner مقفل 5 د
    • HR Basics: Employee Wellness مقفل 3 د
    • HR Basics: Disparate Impact مقفل 4 د
    • HR Basics: Disparate Treatment مقفل 4 د
    • HR Basics: Succession Planning مقفل 5 د
    • HR Basics: Four-Fifths Rule مقفل 4 د
    • HR Basics: Affirmative Action مقفل 6 د
    • HR Basics: Selection Tests مقفل 3 د
    • HR Basics: Bona Fide Occupational Qualification مقفل 2 د
    • HR Basics: Employment Brand مقفل 2 د
    • HR Basics: Human Resource Management Past and Present مقفل 3 د
    • HR Basics: Fair Labor Standards Act مقفل 10 د
    • HR Basics: Affordable Care Act مقفل 4 د

مدرّبك

elposla

تقييمات المتعلّمين

لا تقييمات بعد.