دورة اختبارات قياس الشخصية والقدرات للموارد البشرية – Henry Harvin

المصدر: Henry Harvin

دورة اختبارات قياس الشخصية والقدرات للموارد البشرية – Henry Harvin من Henry Harvin، باللغة الإنجليزية: 22 درسًا متاحًا بترتيب القائمة الأصلية.

  • 0 متعلّمين
  • 3 س 38 د
  • كل المستويات
  • elposla

عن هذه الدورة

تجمع هذه الصفحة دروس «دورة اختبارات قياس الشخصية والقدرات للموارد البشرية – Henry Harvin» من قناة Henry Harvin، ويأتي الشرح باللغة الإنجليزية. تضم القائمة 22 درسًا متاحًا، بمدة مشاهدة إجمالية قدرها 3 ساعة و38 دقيقة. نحافظ هنا على ترتيب المصدر لتستطيع متابعة الدروس والعودة إلى الموضع الذي تحتاج مراجعته.

ما الذي تتناوله الدروس؟

توضح العناوين التالية أمثلة من بداية القائمة ووسطها ونهايتها. الأسماء محفوظة كما كتبها المصدر، لتستطيع مقارنة نطاق الشرح بهدفك قبل البدء:

  • Inside Henry Harvin | The Story of Empowering 4,60,000+ Learners | Henry Harvin Company Profile
  • What is Ability Testing ? | HR Psychometric Course | Henry Harvin Education
  • Sample Tests Paper Used in Organizations | HR Psychometric Course | Henry Harvin
  • How to Analyze the PSI Test | HR Psychometric Test Course @HR Academy by Henry Harvin
  • Projective test | Definition Types Part 2 | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin
  • Psychometric Assessment | Types of Psychometric Test | HR Psychometric Test Course

اختيار نقطة البداية

ابدأ بدرس «Inside Henry Harvin | The Story of Empowering 4,60,000+ Learners | Henry Harvin Company Profile». استمع إلى شرح المصطلحات وطريقة عرض الأمثلة، ثم قرر إن كانت نقطة البداية مناسبة لمعرفتك السابقة. عنوان القائمة لا يكفي وحده لتحديد المتطلبات؛ عند غياب متطلب صريح من المصدر، لا نفترض أنك تحتاج مؤهلًا أو برنامجًا بعينه.

لغة الشرح المعلنة في بيانات الفيديوهات هي الإنجليزية، بينما صفحة التعريف هنا بالعربية. إذا احتجت وقتًا لفهم المصطلحات، قسّم الدرس إلى مقاطع قصيرة واحتفظ بملاحظاتك. مدة الفيديو لا تشمل وقت التوقف للتطبيق أو إعادة المحاولة.

طريقة مقترحة للدراسة والمراجعة

بعد كل درس، دوّن الفكرة التي شرحها المدرّس وأعد تنفيذ مثال واحد من الدرس نفسه. قارن نتيجتك بالنموذج المعروض، وسجّل موضع الاختلاف قبل الانتقال. هذه طريقة دراسة نقترحها في البوصلة، وليست تكليفًا من صاحب القائمة أو وعدًا بنتيجة محددة.

المصدر وحدود المحتوى

العنوان الأصلي للقائمة هو «Learn HR Psychometric Course For Beginners | HR Psychometric Roles And Responsibilities | Henry Harvin Education». المحتوى من إعداد Henry Harvin؛ تعرض البوصلة الفيديوهات من مصدرها، دون ادعاء إنتاجها أو منح اعتماد لها. راجع القائمة الأصلية على يوتيوب للاطلاع على ملاحظات صاحبها وأي تحديثات لاحقة.

قد يختلف ترتيب القوائم والأزرار إذا كان الشرح مرتبطًا بإصدار أقدم من الأداة. راجع تاريخ الفيديو ونسخة الأداة قبل التطبيق. ويمكنك تصفح الكورسات التعليمية في البوصلة لاختيار موضوع يكمل ما تدرسه.

محتوى الدورة

1 وحدة · 22 درس · 3 س 38 د

  1. دروس الدورة بترتيب المصدر 22 درسًا 3 س 38 د

    المصدر: Henry Harvin

    • Inside Henry Harvin | The Story of Empowering 4,60,000+ Learners | Henry Harvin Company Profile مقفل 5 د
    • What is Ability Testing ? | HR Psychometric Course | Henry Harvin Education مقفل 5 د
    • History of the Personality Test Part-1 | HR Psychometric Course @HR Academy by Henry Harvin مقفل 27 د
    • History of the Test of Motives TAT Part-2 | HR Psychometric Course @HR Academy by Henry Harvin مقفل 4 د
    • Understanding TAT Thematic Apperception Test | HR Psychometric Course @HR Academy by Henry Harvin مقفل 3 د
    • Understanding Motivational Analysis , Key Factors | HR Psychometric Course | Henry Harvin Education مقفل 36 د
    • Different Aspects of Ability | Verbal Numerical | HR Psychometric Course | Henry Harvin مقفل 5 د
    • Sample Tests Paper Used in Organizations | HR Psychometric Course | Henry Harvin مقفل 1 د
    • How to Administer a Psychometric Test | Questions Answers | HR Psychometric Course مقفل 5 د
    • Using Richmond Survey Instrument | HR Psychometric Course | Henry Harvin مقفل 12 د
    • Different Personality Types | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 8 د
    • How to Analyze the PSI Test | HR Psychometric Test Course @HR Academy by Henry Harvin مقفل 1 د
    • Personality Systems Interaction Explained | HR Psychometric Test Course @HR Academy by Henry Harvin مقفل 3 د
    • Self Reports Inventory Psychological Tests | | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 1 د
    • Projective test | Definition Types Part 2 | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 15 د
    • Projective Test | Types and Examples Part 1 | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 11 د
    • Categories Types of Psychometric Test Part 2 | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 12 د
    • Impact of Fair Assessment in Psychometric Testing | HR Psychometric Test Course مقفل 3 د
    • How to Establish a Fair Psychometric Assessment | HR Psychometric Certification Course مقفل 2 د
    • Understanding Human Psyche, Behavior | Three Parts of Human Psyche | HR Psychometric Test Course مقفل 3 د
    • Process of Psychometric Assessment Explained | HR Psychometric Test Course | Henry Harvin مقفل 38 د
    • Psychometric Assessment | Types of Psychometric Test | HR Psychometric Test Course مقفل 7 د

مدرّبك

elposla

تقييمات المتعلّمين

لا تقييمات بعد.