دورة إدارة الموارد البشرية – موسعة

المصدر: GreggU

دورة إدارة الموارد البشرية – موسعة من GreggU، باللغة الإنجليزية: 18 درسًا متاحًا بترتيب القائمة الأصلية.

  • 0 متعلّمين
  • 7 س 35 د
  • كل المستويات
  • elposla

عن هذه الدورة

تجمع هذه الصفحة دروس «دورة إدارة الموارد البشرية – موسعة» من قناة GreggU، ويأتي الشرح باللغة الإنجليزية. تضم القائمة 18 درسًا متاحًا، بمدة مشاهدة إجمالية قدرها 7 ساعة و35 دقيقة. نحافظ هنا على ترتيب المصدر لتستطيع متابعة الدروس والعودة إلى الموضع الذي تحتاج مراجعته.

ما الذي تتناوله الدروس؟

توضح العناوين التالية أمثلة من بداية القائمة ووسطها ونهايتها. الأسماء محفوظة كما كتبها المصدر، لتستطيع مقارنة نطاق الشرح بهدفك قبل البدء:

  • Human Resource Strategy
  • Equal Opportunity and the Law
  • Interviewing Candidates
  • Managing Careers and Retention
  • Employee Benefits
  • Human Resource Management in Small Organizations

اختيار نقطة البداية

ابدأ بدرس «Human Resource Strategy». استمع إلى شرح المصطلحات وطريقة عرض الأمثلة، ثم قرر إن كانت نقطة البداية مناسبة لمعرفتك السابقة. عنوان القائمة لا يكفي وحده لتحديد المتطلبات؛ عند غياب متطلب صريح من المصدر، لا نفترض أنك تحتاج مؤهلًا أو برنامجًا بعينه.

لغة الشرح المعلنة في بيانات الفيديوهات هي الإنجليزية، بينما صفحة التعريف هنا بالعربية. إذا احتجت وقتًا لفهم المصطلحات، قسّم الدرس إلى مقاطع قصيرة واحتفظ بملاحظاتك. مدة الفيديو لا تشمل وقت التوقف للتطبيق أو إعادة المحاولة.

طريقة مقترحة للدراسة والمراجعة

بعد كل درس، دوّن الفكرة التي شرحها المدرّس وأعد تنفيذ مثال واحد من الدرس نفسه. قارن نتيجتك بالنموذج المعروض، وسجّل موضع الاختلاف قبل الانتقال. هذه طريقة دراسة نقترحها في البوصلة، وليست تكليفًا من صاحب القائمة أو وعدًا بنتيجة محددة.

المصدر وحدود المحتوى

العنوان الأصلي للقائمة هو «Human Resource Management [Extended]». المحتوى من إعداد GreggU؛ تعرض البوصلة الفيديوهات من مصدرها، دون ادعاء إنتاجها أو منح اعتماد لها. راجع القائمة الأصلية على يوتيوب للاطلاع على ملاحظات صاحبها وأي تحديثات لاحقة.

قد يختلف ترتيب القوائم والأزرار إذا كان الشرح مرتبطًا بإصدار أقدم من الأداة. راجع تاريخ الفيديو ونسخة الأداة قبل التطبيق. ويمكنك تصفح الكورسات التعليمية في البوصلة لاختيار موضوع يكمل ما تدرسه.

محتوى الدورة

1 وحدة · 18 درس · 7 س 35 د

  1. دروس الدورة بترتيب المصدر 18 درسًا 7 س 35 د

    المصدر: GreggU

    • Human Resource Strategy مقفل 13 د
    • Equal Opportunity and the Law مقفل 32 د
    • Introduction to Human Resource Management مقفل 24 د
    • Job Analysis and Talent Management مقفل 20 د
    • Recruiting مقفل 33 د
    • Employee Testing and Selection مقفل 28 د
    • Interviewing Candidates مقفل 13 د
    • Training and Developing Employees مقفل 27 د
    • Performance Management مقفل 25 د
    • Managing Careers and Retention مقفل 24 د
    • Creating Pay Plans مقفل 40 د
    • Pay for Performance مقفل 29 د
    • Employee Benefits مقفل 27 د
    • Building Employee Relations مقفل 16 د
    • Labor Relations and Collective Bargaining مقفل 28 د
    • Employee Safety and Health مقفل 37 د
    • Global Human Resource Management مقفل 15 د
    • Human Resource Management in Small Organizations مقفل 14 د

مدرّبك

elposla

تقييمات المتعلّمين

لا تقييمات بعد.