دورة إدارة الأداء
المصدر: Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions
دورة إدارة الأداء من Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions: 14 درسًا متاحًا، مع ترتيب الدروس الأصلي ومحاور واضحة تساعدك على اختيار ما يناسب هدفك.
- 0 متعلّمين
- 1 س 25 د
- كل المستويات
- elposla
عن هذه الدورة
إذا كان هدفك دراسة «دورة إدارة الأداء»، فهذه قائمة من Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions تضم 14 درسًا متاحًا. يبلغ مجموع وقت الفيديو 1 ساعة و25 دقيقة، ويُضاف إليه الوقت الذي تخصصه للتجربة والمراجعة.
محتوى القائمة التعليمية
هذه أمثلة من عناوين الدروس في بداية القائمة ووسطها ونهايتها، وتوضح نطاق المحتوى قبل البدء:
- Comprehensive HR Diploma – Learn and Apply It Yourself in Your Company A Complete Practical ...
- حلول عملية في ادارة الموارد البشرية
- The 5 Key Elements of Performance Appraisal | Learn How to Build an Effective Evaluation System
- لماذا كنت أنجح في وضع نظم إدارة الأداء للموارد البشرية؟
- 4 اسباب تؤدي إلى انخفاض اداء الموارد البشرية
كيف تبدأ الدراسة؟
ابدأ بدرس «Comprehensive HR Diploma – Learn and Apply It Yourself in Your Company A Complete Practical ...» لتتعرف على طريقة الشرح وما يستخدمه المدرّس من مصطلحات أو أدوات. إذا وجدت مفهومًا غير واضح، سجّل اسمه وراجعه قبل الانتقال إلى التطبيق الذي يعتمد عليه.
اختر وقتًا يسمح بالتجربة بعد المشاهدة. يمكنك تقسيم القائمة إلى جلسات قصيرة، مع الاحتفاظ بملاحظات عن الخطوات التي نفذتها والأسئلة التي ظهرت أثناء العمل. مدة الفيديو المعروضة لا تمثل وحدها مدة التعلم المطلوبة.
نشاط مقترح لتطبيق ما تتعلمه
اختر حالة عمل صغيرة، وحدّد المطلوب وأصحاب المصلحة والموارد والقيود. أعد نموذجًا أو خطة قصيرة، ثم راجعها باستخدام معيار نجاح واضح وسجّل ما يحتاج تعديلًا.
لمن تناسب هذه القائمة؟
تناسب من يريد متابعة موضوع «دورة إدارة الأداء» عبر دروس مرتبة، مع الاستعداد للمراجعة والتطبيق. راجع عناوين الدروس قبل اختيار نقطة البداية؛ قد تحتاج إلى أساس سابق إذا كانت القائمة مخصصة لجزء متقدم أو لإصدار معين.
المصدر الأصلي ومتابعة الدروس
أعدّ هذه الدروس Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions. تنظم البوصلة الوصول إليها مع الحفاظ على ترتيبها ونسبتها لصاحبها. افتح قائمة ادارة الاداء على يوتيوب، أو زر قناة Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions.
لترتيب خطوتك التالية، يمكنك أيضًا تصفح الكورسات التعليمية واختيار محتوى يكمل الموضوع الذي تدرسه.
محتوى الدورة
1 وحدة · 14 درس · 1 س 25 د
-
1 دروس الدورة بترتيب المصدر 14 درسًا 1 س 25 د
المصدر: Samer Awad | Business Consulting & HR Solutions
- Comprehensive HR Diploma – Learn and Apply It Yourself in Your Company A Complete Practical ... مقفل 1 د
- Working in HR? Or looking to start? An applied diploma that will change your career future! مقفل 3 د
- دبلومة الموارد البشرية الشاملة 9×1 كل ما تحتاجه لتطوير شركتك أو مسارك المهني في السعودية مقفل 7 د
- حلول عملية في ادارة الموارد البشرية مقفل 37 ث
- تأسيس ادارة الموارد البشرية في 17 ورشة اونلاين مقفل 6 د
- إدارة وتقييم أداء الموظفين مقفل 24 ث
- Building an employee performance management and evaluation system مقفل 3 د
- The 5 Key Elements of Performance Appraisal | Learn How to Build an Effective Evaluation System مقفل 11 د
- اعمل حل من 3 بعد مقابلة تقييم الاداء للموارد البشرية مقفل 3 د
- إدارة أداء الموارد البشرية لجاك ويلش مقفل 3 د
- لماذا كنت أنجح في وضع نظم إدارة الأداء للموارد البشرية؟ مقفل 6 د
- Performance Management vs. Performance Appraisal for HR مقفل 4 د
- ادارة الاداء ومؤشرات الأداء الرئيسية ـ المقدمة مقفل 28 د
- 4 اسباب تؤدي إلى انخفاض اداء الموارد البشرية مقفل 3 د
مدرّبك
elposla
تقييمات المتعلّمين
لا تقييمات بعد.