دورة الموارد البشرية: الفصل الثالث لطلاب MBA
المصدر: SHIVANI PALLELA
دورة الموارد البشرية: الفصل الثالث لطلاب MBA من SHIVANI PALLELA، باللغة الإنجليزية: 31 درسًا متاحًا بترتيب القائمة الأصلية.
- 0 متعلّمين
- 4 س 41 د
- كل المستويات
- elposla
عن هذه الدورة
تجمع هذه الصفحة دروس «دورة الموارد البشرية: الفصل الثالث لطلاب MBA» من قناة SHIVANI PALLELA، ويأتي الشرح باللغة الإنجليزية. تضم القائمة 31 درسًا متاحًا، بمدة مشاهدة إجمالية قدرها 4 ساعة و41 دقيقة. نحافظ هنا على ترتيب المصدر لتستطيع متابعة الدروس والعودة إلى الموضع الذي تحتاج مراجعته.
ما الذي تتناوله الدروس؟
توضح العناوين التالية أمثلة من بداية القائمة ووسطها ونهايتها. الأسماء محفوظة كما كتبها المصدر، لتستطيع مقارنة نطاق الشرح بهدفك قبل البدء:
- COMPENSATION MANAGEMENT | PREVIOUS YEAR QUESTION PAPERS | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-1 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-5 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela
- COMPENSATION MANAGEMENT | LAST-MINUTE REVISION | MBA | SEM-3 | OU | HR | @shivanipallela
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-1 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | LAST-MINUTE REVISION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela
اختيار نقطة البداية
ابدأ بدرس «COMPENSATION MANAGEMENT | PREVIOUS YEAR QUESTION PAPERS | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela». استمع إلى شرح المصطلحات وطريقة عرض الأمثلة، ثم قرر إن كانت نقطة البداية مناسبة لمعرفتك السابقة. عنوان القائمة لا يكفي وحده لتحديد المتطلبات؛ عند غياب متطلب صريح من المصدر، لا نفترض أنك تحتاج مؤهلًا أو برنامجًا بعينه.
لغة الشرح المعلنة في بيانات الفيديوهات هي الإنجليزية، بينما صفحة التعريف هنا بالعربية. إذا احتجت وقتًا لفهم المصطلحات، قسّم الدرس إلى مقاطع قصيرة واحتفظ بملاحظاتك. مدة الفيديو لا تشمل وقت التوقف للتطبيق أو إعادة المحاولة.
طريقة مقترحة للدراسة والمراجعة
بعد كل درس، دوّن الفكرة التي شرحها المدرّس وأعد تنفيذ مثال واحد من الدرس نفسه. قارن نتيجتك بالنموذج المعروض، وسجّل موضع الاختلاف قبل الانتقال. هذه طريقة دراسة نقترحها في البوصلة، وليست تكليفًا من صاحب القائمة أو وعدًا بنتيجة محددة.
المصدر وحدود المحتوى
العنوان الأصلي للقائمة هو «MBA SEM-3 (HR)». المحتوى من إعداد SHIVANI PALLELA؛ تعرض البوصلة الفيديوهات من مصدرها، دون ادعاء إنتاجها أو منح اعتماد لها. راجع القائمة الأصلية على يوتيوب للاطلاع على ملاحظات صاحبها وأي تحديثات لاحقة.
قد يختلف ترتيب القوائم والأزرار إذا كان الشرح مرتبطًا بإصدار أقدم من الأداة. راجع تاريخ الفيديو ونسخة الأداة قبل التطبيق. ويمكنك تصفح الكورسات التعليمية في البوصلة لاختيار موضوع يكمل ما تدرسه.
محتوى الدورة
1 وحدة · 31 درس · 4 س 41 د
-
1 دروس الدورة بترتيب المصدر 31 درسًا 4 س 41 د
المصدر: SHIVANI PALLELA
- COMPENSATION MANAGEMENT | PREVIOUS YEAR QUESTION PAPERS | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 1 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-1 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 14 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-2 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 16 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-3 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 12 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-4 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 14 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-5 EXPLAINATION (LONG) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 10 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-1 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 5 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-2 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 5 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-3 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 4 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-4 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 3 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | UNIT-5 EXPLAINATION (SHORT) | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 3 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | HOW TO ATTEMPT CASE STUDY | SEM-3 | MBA | OU | @shivanipallela مقفل 2 د
- PAPER PRESENTATION TIPS & TRICKS | MBA SEMESTER-3 | OU | 2026 | @shivanipallela مقفل 8 د
- HOW TO ATTEMPT CASE STUDY IN COMPENSATION MANAGEMENT | OSMANIA UNIVERSITY | @shivanipallela مقفل 2 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | MBA SEM-3 (HR) | QUICK REVISION | OSMANIA UNIVERSITY | @shivanipallela مقفل 10 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | LAST-MINUTE REVISION | MBA | SEM-3 | OU | HR | @shivanipallela مقفل 6 د
- COMPENSATION MANAGEMENT | LAST-MINUTE REVISION | MBA | SEM-3 | OU | HR | @shivanipallela مقفل 7 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | IMPORTANT QUESTIONS | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 4 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | PREVIOUS YEAR QUESTION PAPERS | MBA SEM-3 |@shivanipallela مقفل 1 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | HOW TO ATTEMPT CASE STUDY | MBA SEM-3 |@shivanipallela مقفل 3 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-1 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 29 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-2 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 26 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-3 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 16 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-4 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 14 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-5 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 15 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-1 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 4 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-2 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 3 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-3 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 3 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-4 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 4 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | UNIT-5 EXPLANATION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 5 د
- INDUSTRIAL RELATIONS & LABOUR LAWS | LAST-MINUTE REVISION | MBA | SEM-3 | OU | @shivanipallela مقفل 18 د
مدرّبك
elposla
تقييمات المتعلّمين
لا تقييمات بعد.